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Master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (Macor)

Présentation

Le master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (MACOR) est conçu pour conduire des étudiants issus des sciences humaines et sociales vers les métiers des ressources humaines, en entreprise et dans le conseil.

Il s’effectue en alternance : 3 jours en entreprise et 2 à l’université, afin de professionnaliser les étudiants.

En reconversion vers les carrières de la RH, en évolution vers des postes combinant le management des hommes et des responsabilités d’organisation, les salariés en formation continue trouvent dans Macor le recul et les outils pour poser les problèmes les plus fondamentaux du travail, du collectif, du sens.

Les enseignements

CONTACTS

Informations Informations complémentaires

JuliaPOTET

Secrétaire pédagogique
Master Sciences sociales
Parcours Communication des entreprises et médias sociaux
Parcours Conduite du changement et sociologie des ressources humaines

julia.potet@univ-eiffel.fr

+33 (0)1 60 95 72 45
Champs-sur-Marne

NicolasMORNON

Ingénieur pédagogique, chargé des relations entreprises et de l'apprentissage

nicolas.mornon@univ-eiffel.fr

+33 (0)1 60 95 72 55
Champs-sur-Marne

ESPACE ETUDIANT

Candidatures

  • Admission ParcourSup
  • Application eCandidat 
  • Étudiants Internationaux
  • Réorientation

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES ET RÉGLEMENTS DES EXAMENS

CALENDRIER

 

 

 

 

 

Le site du master MACOR