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Master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (Macor)

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Présentation

Le master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (MACOR) est conçu pour conduire des étudiants issus des sciences humaines et sociales vers les métiers des ressources humaines, en entreprise et dans le conseil.

Il s’effectue en alternance : 3 jours en entreprise et 2 à l’université, afin de professionnaliser les étudiants.

En reconversion vers les carrières de la RH, en évolution vers des postes combinant le management des hommes et des responsabilités d’organisation, les salariés en formation continue trouvent dans Macor le recul et les outils pour poser les problèmes les plus fondamentaux du travail, du collectif, du sens.

Les enseignements

Contacts

POTET Julia

Julia Potet 

Secrétaire pédagogique
M1-M2
Julia.Potet@u-pem.fr01 60 95 72 45
UGHETTO Pascal

Pascal Ughetto 

Responsable de formation
M1-M2
Pascal.Ughetto@u-pem.fr
MATHIEU-FRITZ Alexandre

Alexandre Mathieu-fritz 

Responsable de mention
M1-M2
Alexandre.Mathieu-fritz@u-pem.fr
MALAQUIN Mathieu

Mathieu Malaquin 

Responsable de formation
M2
Mathieu.Malaquin@u-pem.fr
UGHETTO Pascal

Pascal Ughetto 

Responsable de mention
Pascal.Ughetto@u-pem.fr

Le site du master MACOR

Espace étudiant

Documents à télécharger

MODALITES DE CONTROLES DES CONNAISSANCES GENERALES MASTERMCC generales Master 2021 2022 V2 valid CAc 2021 04 15 1
481.518 koMODALITES DE CONTROLES DES CONNAISSANCES GENERALES MASTER
MODALITES DE CONTROLES DES CONNAISSANCES SPECIFIQUES MASTER Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (Macor)MCC specifiques M1 M2 COM MACOR D2SN 2021 2022 Validees CAc 17 06 2021
284.809 koMODALITES DE CONTROLES DES CONNAISSANCES SPECIFIQUES MASTER Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (Macor)

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